县城管局强化风险岗位廉能管理

县城管局以规范和监督权力运行为核心，以强化执法岗位廉能管理为抓手，认真查找岗位风险点，积极构建权责明晰、流程规范、风险明确、防控有效的风险岗位廉能管理工作机制，为改善城市环境，创建省级文明城市再立新功。 

该局针对本单位职权和各个工作岗位职权的情况，将执法岗位的职责细化分解，制定执法工作的“权力明细”，编制“职权目录”，将权力和责任落实到岗到人;依据岗位权力行使的频率和可能发生腐败的机率，科学设定腐败风险等级，制定防控预案;绘权晒权，规范权力流程，通过有效方式向社会公开，接受群众监督。同时找准岗位风险点,从城管执法流程、廉洁从政等方面着手，对管理、处罚、服务等环节，逐条来查找风险点。从一些容易发生问题、管理服务对象意见大、反映多，案件易发多发的微观环节和具体的工作事项入手，逐一排查，准确锁定廉能风险。目前，该局所有执法人员都认真填写了执法岗位廉能风险识别防控表，共确定一级廉政风险6个，二级风险24个，三级风险31个，制定了相应的整改防控措施。